فوضى غرف ملابس اللاعبين

لا أدري كيف يتحكم لاعب في مستقبل نادي، ويضع قرارات على الطاولة ليجبر النادي عليها، أو كيف يفرض خياراته الفنية على النادي، في الفترات الأخيرة قرأت العديد من الأخبار عن طلبات أحد اللاعبين

Share

مذكرة إدارية (1)

بدأت حياتي الوظيفية كمطور تطبيقات، وعملت لسنوات عديدة في هذا المجال قبل أن أتحول بالكامل إلى إداري، فانتقلت من مدير إدارة إلى مدير عام

Share

مشكلة إدارة

العمل الرياضي لا يكون فقط داخل المستطيل الأخضر، وإنما هناك جوانب كثيرة له، إن تم إغفالها فلن يستطيع النادي تحقيق الانتصارات، والتكامل بين هذه الجوانب يساعد الفريق لتحقيق النجاح، ولعلنا نستفيد من الموسم الرياضي السعودي الذي انتهى قبل يومين، فالفريق الذي كان متصدر الدوري منذ بدايته انتهى ولم يستطيع الصمود في آخر الجولات، بينما الوصيف الذي وصل الفرق بينه وبين المتصدر إلى (٩) نقاط، استطاع الحصول على الدوري في آخر الجولات.

Share

الإدارة المتذبذبة

التذبذب في الإدارة أمر قاتل للإنجاز، أمر من الممكن أن يحول الولاء إلى نقمة، ويحول الإخلاص إلى جحيم غير مستساغ، ومن الممكن أن يفقد المدير تجاوب الموظفين، بل ويحث الموظفين على التقاعس عن العمل، وعلى عدم المبالات فيه، وهذا سيجعل الإدارة تقف حائرة بين عدم وجود انجازات فعلية، وكثرة عدد الموظفين.

Share

بناء فريق العمل

لا تستطيع أن تنجح بدون فريق عمل يستطيع أن يغطي جميع الجوانب المتعلقة بالأعمال في الإدارة، ففريق العمل هو العنصر الأهم وربما في كثير من الأوقات هو أهم من المدير ذاته، فالأشخاص هم من بيدهم نجاح المدير من عدمه، وبيدهم صناعة الفارق متى ما توفرت البيئة الجيدة، لذا من المهم أن يهتم المدير بتنمية الموظفين وبناء قدراتهم لكي يستطيع النجاح.

Share

زاوية الرؤية الإدارية

الإدارة فن يحتاج إلى الكثير من المهارات والمعارف لكي يستطيع المدير الوصول إلى برد الأمان، وأيضاً إلى اتخاذ قرارات تخدم مصلحة العمل، وتحقق النجاح المأمول، ولكن في بعض الأحيان نجد أننا أمام إدارة تدميرية، من الممكن أن نخسر معها كل شيء، ولكن هل هذا النوع من الإدارة من الممكن أن يحقق النجاح؟.

Share

الألمان حكمة عالمية وحنكة إدارية


فاز الألمان بكأس العالم ولم يكن ذلك عن طريق الصفة بل من خلال عمل حقيقي وثبات إداري وفني، فالألمان التي لم تغير مدربها من سنوات، ولم يمر على كرسي التدريب إلا عشر مدربين، تثبت يوماً بعد آخر أن التغيير المستمر في الهيكل الفني أو الإداري لن يجدي أو يحقق نتيجة تذكر، فاز الألمان وقبل فوزهم كانو قد جددوا لمدربهم “لوف” إلى 2016، وهذا يدل على ذكاء وحكمة إدارية.

Share

عام كمدير إدارة ما الجديد؟


قرأت ذات مره تعريف للمدير لا أتذكر من قائله، يعتبر التعريف أنه ليس المدير من يجلس على المكتب الوثير ويدير العمل من هناك، وإنما المدير من يجلس بين فريق عمله ليقودهم إلى مغامرة هو نفسه يخشى الخوض فيها، هذا التعريف بالرغم من بساطته إلا أنه يضع خطة عمل واضحة لمدير الإدارة، وهو خوض التحديات بالشراكة مع فريق العمل.

أكمل قراءة بقية التدوينة »

Share